一般地讲,年度工作计划要落实公司整体战略目标,并分解落实到具体问题。年度计划应包括几部分内容,1、年度总体目标;2、年度重大工作任务;3、年度一般常规任务;4、年度发展创新部分。
每一部分内容要有时间和进度安排,并运用5W1H分析等方法,最好能文表结合。
年度工作计划要全面,重点内容要清晰,工作安排合理,特别是对资源的利用要多争取。
以上仅是本人个人观点,请参考!
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