下午好,以下是恩施分公司营运部20xx年工作及20xx年计划的总结。
一、促进门店管理提升,从五点出发
1.强化基础管理,执行力度增强。分公司通过下发指导性强的通知,与门店合作提升卖场环境、食品安全、销售等管理,强化检查跟进,确保问题及时得到改进。
2.严格收货管理,确保商品质量。分公司要求门店严格遵守收货规范,检查商品三期及质量,防止假冒伪劣及过期商品进入卖场,同时加强蔬菜农药残留检测和生鲜熟食消毒。
3.库存管理优化,加快周转。分公司按照总部要求,合理安排商品进货、陈列,及时处理淘汰、破损、滞销商品,通过促销活动加快库存周转,提升管理效率。
4.调整商品品类,满足市场需求。分公司依据市调结果,调整门店商品种类和品牌,确保经营品类全面。
5.强化培训,提升员工技能。分公司定期开展陈列比赛,增强员工创新意识,提升门店形象;同时,对质检员进行培训,确保门店质量管理规范化、标准化。
二、规范门店经营,提升商品毛利
1.执行价格监测制度,调整商品价格。分公司定期收集和汇总门店反馈的重点商品市场调查,合理调整价格,确保价格优势。
2.严格价格管理,确保价格一致性。分公司严格商品价格操作流程,维护促销信息,确保所有门店价格一致。
3.建立价格监控体系,加强价格诚信建设。分公司建立价格定调价制度,全面监控价格制定、标识、履行和促销变价,确保商品明码标价,无价格欺诈。
4.上报物价监测信息,接受物价局检查。分公司每周向物价局上报相关价格监测信息,接受物价局的价格检查。
5.维护基础信息,提升运营效率。分公司处理订单数大幅增长,完成售价、促销、降抽等价格变更,完成分公司促销活动。
三、提升顾客满意度,优化服务质量
1.规范服务流程,强化服务技巧。分公司复训服务规范,培训价格投诉、质量投诉处理技巧,提升投诉处理效率,增强顾客满意度。
2.推广“微笑服务月”活动,营造服务氛围。分公司大力推广活动,提升员工文明服务意识,规范微笑服务,营造优质服务环境。
3.扩充服务范围,提升顾客便利性。分公司新增话费代收项目,实现交易金额增长,提升顾客便利度。
本文地址: http://www.goggeous.com/20241214/1/621327
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-14 18:23:29职业培训
2024-12-14 18:23:28职业培训
2024-12-14 18:23:27职业培训
2024-12-14 18:23:26职业培训
2024-12-14 18:23:25职业培训
2024-12-14 18:23:16职业培训
2024-12-14 18:23:16职业培训
2024-12-14 18:23:15职业培训
2024-12-14 18:23:14职业培训
2024-12-14 18:23:13职业培训
2024-11-26 19:40职业培训
2024-12-23 19:24职业培训
2024-12-06 23:15职业培训
2024-12-11 14:31职业培训
2024-11-29 21:05职业培训
2024-12-14 14:10职业培训
2025-01-05 12:44职业培训
2024-12-01 01:02职业培训
2024-11-27 03:34职业培训
2025-01-01 17:45职业培训
扫码二维码
获取最新动态