建议劳动者自己主动提出辞职,这样是没有补偿金的。如果是被用人单位无故辞退,那么,用人单位需要按照劳动法的规定支付给被辞退员工补偿金。
如果劳动者本人在双方签订的劳动合同期未满时想要辞职,就应该提前30天向用人单位提交以书面形式的辞职通知书。该辞职通知书上一定要写清楚辞职的日期。此辞职通知30天后期满时,只要双方签订的劳动合同中不涉及培训费用赔偿和竞业禁止限制条款,就不需要用人单位批准,劳动者可以结清相关手续,直接离开用人单位了。
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文章来源:天狐定制
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