在制作公司培训后的PPT时，需要重点涵盖几个关键方面。首先，培训总结是必不可少的内容。这部分应当详细列出哪些环节执行得当，哪些环节存在不足，以便后续培训时能够有的放矢地进行改进或增加相应的培训项目，同时减少不必要的环节。

其次，听取各部门对此次培训的反馈意见也是十分重要的。通过问卷调查、个别访谈等形式，收集各部门对于培训内容、形式、效果等方面的看法和建议，为未来的培训提供宝贵的参考依据。这些意见和建议能够帮助培训团队更好地了解员工的实际需求，进一步优化培训方案。

最后，员工培训后的心得体会同样值得重视。可以从每个部门挑选一到两位员工，让他们撰写简短的心得体会。这些心得体会不仅能够反映员工对培训内容的理解程度，还能体现他们从培训中学到的知识和技能的应用情况。这些真实的声音有助于公司评估培训效果，并为未来的培训提供更加具体和有针对性的改进方向。

综上所述，制作公司培训后的PPT时，应注重总结培训成果、收集各部门意见以及展示员工心得，这三个方面将有助于提升培训质量，促进员工的成长和发展。

通过这些内容的展示，可以使公司培训的成果更加直观地呈现出来，让管理层更好地了解培训的效果和员工的反馈。这不仅有助于增强员工对培训的认可度，还能为未来的培训计划提供有力的支持。

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文章来源：天狐定制

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