参加职工养老保险能否退休主要依据是否交够15年及是否达到法定退休年龄。若达到法定退休年龄且已交够15年，则可按相关规定申请办理退休。未到法定退休年龄但已交够15年，可以选择继续参保或不参保。若达到法定退休年龄但工龄不足15年，则需按规定进行补缴或延长缴费。

退休金数额由退休时上年度社平工资、个人缴费年限、个人缴费额度等综合因素决定。缴纳越多、缴费时间越长，领取的养老待遇越多。例如，同一年退休的两人，尽管每年的缴费标准相同，但缴费年限较长的一方，其退休金将高于缴费年限较短的一方。这是因为退休金与这些因素成正比关系。因此，要想退休时拿到较高的退休金，平时就要多缴纳，缴费年限长一些，这体现了“多缴多得、长缴长得”的原则。

工龄四十年无法直接计算出具体的退休金金额。不同地区的社平工资和缴费指数都会影响退休待遇。普通人期待新一轮个人所得税改革，新一轮的个人所得税特别附加扣除政策将于20日公布，个人所得税的应税收入额将在未来计算。除了基本扣除额和“三险一金”等特殊扣除外，还将享受子女教育、继续教育、重病医疗、住房贷款利息或房租，以及对老年人的支持等特殊附加扣除。这是一项更公平、理性的改革，旨在提高人民生活水平。

在退休前，先办好补交社保不足部分，确保达到15年社保工龄，这样即可办理退休手续领取退休金。退休金计算依据实际的年月工龄，不存在三十年或三十五年的档次，而是根据实际工龄来计算退休金的数额。

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文章来源：天狐定制

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