1. 作为教练，要认识到学员的担忧是正常的，并且要通过自己的行为让学员明白自己是一个可信赖的人。

2. 在开始培训前，明确教练和学员之间的权利与义务，这是建立良好沟通基础的关键。讲解在发现教练错误时学员应如何应对，同时也要表明自己面对学员错误时的处理方式。通过这种双向的沟通，鼓励学员积极提问，这样做既能增进了解，又能展现教练对学员的认真态度。

3. 在教学过程中，教练应该给予学员更多的正面反馈，使用类似“你在这一点上做得很好，但这一点还有改进的空间”这样的句式，来平衡鼓励与批评。

4. （此处内容缺失，无法进行改写。）

5. 由于还有更多内容想要分享，欢迎通过百度HI（CHININGBO）或留言交流。本人拥有三年执教小型车辆的经验，期待与您细聊。请注意，在开始交流之前，请先确认悬赏分。

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文章来源：天狐定制

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