1. 对于不满10年军龄的军官，不再进行安置，而是通过买断方式处理。具体来说，他们可以获得每年4.7万元的补偿金，加上住房补贴、服役津贴以及6个月的工资。

2. 对于军龄达到10年、干龄达到6年但军龄不满16年的军官，实行应金制。前10年每年可获得3.2万元，10年后每年为5.4万元。此外，他们还将得到住房解决方案，并且在转业后，每月工资的百分比（根据服役年限和立功情况）以及医疗保险金需要自行承担。军官也有选择计划安置的机会。

3. 对于军龄满16年的军官，他们可以选择自主择业，这将获得增加的退役金，每月发放相当于全工资一定百分比的金额，并解决住房和医疗问题。或者，他们也可以选择计划安置，即参加公务员考试。在考试中，有立功表现的军官将获得加分，考试分数较低者可以选择自主择业。

4. 自2010年起，根据保护军人利益和促进地方经济建设的原则，军官转业政策逐步减少计划安置名额，增加自主择业的名额。

扩展资料：军官转业政策规定，营以下干部转业时可以选择一次性买断。兵龄满3年不满10年的每年按1.72万元计算，满10年不满16年的每年按2万元计算，而兵龄满16年的则可以一次性结清50万元。转业后，每月将按基本工资的80%发放补助。对于兵龄16年以上的军官，一次性买断金额为3.12万元，团以上干部每年按3.93万元买断后，每月还会发放基本工资的80%补助，同时还有职务系数的区别。

参考资料来源：百度百科-军队转业干部安置政策规定

本文地址： http://www.goggeous.com/20241215/1/633937

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。