国资系统人事考试中心的主要业务职能包括:

一是依据国家相关政策，支持本系统专业技术人员的职（执）业资格考试及相关活动的组织与管理。

二是为本系统人员参与国家组织的各种考试提供全方位的服务，包括考试报名和相关支持。

中心承担着考务信息的数据收集与整理工作，确保考试流程的准确性和效率。

此外，中心还负责组织和协调本系统内部的各类考试活动，保证考试的顺利进行。

在专业技术人员计算机应用能力提升方面，中心提供辅导服务，提升系统的技能水平。

中心与相关部门密切合作，指导、协调和监督本系统的考试考务工作，确保考试的公正公平。

在研究与开发方面，中心致力于人事考试的创新和改进，促进系统的考试交流和知识共享。

机构设置方面，设有办公室负责行政事务，如会议组织、对外联络和考试报名协助工作，以及考试用书的征订和销售。

考务办主要负责考试的组织工作，包括制定考务计划、规章制度和技术规范，负责报名、资格审查以及与其他单位的协调。

信息办则负责数据处理、网络建设和技术设备的配置与维护，确保考试过程的信息化支持。

财务办负责中心的财务管理和日常开支，确保资金的合理使用。

综合办则负责处理中心的其他事务和领导交办的任务，确保中心运营的全面有序。

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文章来源：天狐定制

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