上海外来人员积分计算方法涉及多个方面，包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等。年龄指标最高30分，持证人年龄在56-60岁之间积5分，每减少1岁增加2分。

教育背景指标最高110分，持证人可根据学历学位获得积分。取得大专（高职）学历积50分，大学本科学历积60分，大学本科学历和学士学位积90分，硕士研究生学历学位积100分，博士研究生学历学位积110分。

专业技术职称和技能等级指标最高140分，持证人可根据取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书获得积分。技能类国家职业资格五级积15分，四级积30分，三级积60分，二级或中级专业技术职务任职资格积100分，一级或高级专业技术职务任职资格积140分。

在本市工作及缴纳职工社会保险年限指标最高30分，持证人在本市工作并缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。但未正常缴纳职工社会保险费而补缴、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的情况不计入积分。

加分指标包括紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届高校毕业生、表彰奖励、配偶为本市户籍人员等。紧缺急需专业积30分，投资纳税或带动本地就业最高100分，缴纳职工社会保险费基数最高100分，特定的公共服务领域每满1年积4分，远郊重点区域每满1年积2分，全日制应届高校毕业生积10分，表彰奖励最高110分，配偶为本市户籍人员结婚每满1年积4分。

减分指标包括提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录等。申请积分时提供虚假材料每次扣减150分，5年内有行政拘留记录每条扣减50分，5年内有一般刑事犯罪记录每条扣减150分。

持证人有违反国家及本市计划生育政策规定行为记录或严重刑事犯罪记录的，取消申请积分资格。

基础指标和加分指标中，同一单项指标的积分不重复计算，取该单项指标的最高分。减分指标中单项指标的扣减积分，按照扣减项目进行累计扣减。持证人的总积分等于基础指标与加分指标积分之和减去减分指标的累计扣减积分，总积分的最低分值为0分。

基础指标中的“教育背景”、“专业技术职称和技能等级”两项指标，选择其中一项进行积分。加分指标中的“投资纳税”、“投资带动本地就业”两项指标，选择其中一项进行积分。《居住证》总积分标准分值为120分。

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文章来源：天狐定制

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