珠海市的落户流程分为几个步骤：首先，申请者需要准备齐全的个人资料，并前往派出所提出申请。接着，派出所会对提交的资料进行核查，并正式接收这些材料。随后，派出所将受理申请，并将资料提交给户政中心进行审批。审批通过后，派出所会将审批结果反馈给申请者。最后，如果申请符合所有规定，派出所将签发新的户口本和身份证。

值得注意的是，珠海市放宽了人才引进的条件。具体来说，放宽了学历要求，将具有国家教育部承认的大专（高职）以上学历人员、人社部承认的技工院校高级工班及以上毕业生纳入人才引进范围。同时，放宽了年龄限制，学历人才、职称人才、具有国家职业资格等级的技能人才、重点企业一线优秀员工的引进年龄统一为男性50周岁以下、女性45周岁以下。此外，还放宽了技能型人才的限制条件，取消了对三级、四级国家职业资格证书技能人才的匹配要求，以及对四级国家职业资格证书的限制条件。另外，还取消了我市技工院校和中等职业院校毕业生需连续缴纳社会保险费一年以上的限制。

对于“先落户后就业”的人才引进条件也进行了放宽，将条件统一放宽为“毕业五年内”。这意味着，即使在珠海没有工作、没有社保、没有住房，只要是在毕业五年内的全日制本科以上学历人员，就可以凭借毕业证书及相关资料直接向公安派出所申请落户。

此外，珠海市还支持重点企业一线优秀员工引进入户。对于在珠海市重点企业工作满2年以上（金湾区、斗门区、高栏港区为满1年以上）的一线管理和技术骨干，若确属企业发展急需，可按程序申请办理引进及入户手续。重点企业目录由市人力资源和社会保障局牵头各部门、各区动态编制，首批重点企业以规模以上工业企业为主，未来将根据各行业的发展需求进行动态调整。

值得注意的是，人才引进条件与住房情况无关。即使在珠海没有自有住房，也不会影响办理人才引进入户手续。落户地址可以按照“本市自有房产、用人单位集体户、居民委员会或者村民委员会集体户”的次序进行登记。如果无法按上述次序落户，也可以先落户到市、区人力资源和社会保障部门建立的人才公共户。

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文章来源：天狐定制

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