计算机分级制度根据不同的职业需求和技能水平，将计算机能力分为四个级别，旨在帮助人们更好地理解计算机技术的应用和考核标准。

一级定位为满足一般性工作中的计算机应用需求，重点考核操作能力。考核内容包括MSOffice、WPSOffice、B语言等。一级考试采用上机考试形式，不再进行纸笔考试。

二级定位为计算机程序员，被称为“计算机蓝领”。考核内容根据应用性质和科目特点分为语言程序设计和数据库程序设计两类。二级考试形式保持不变，包括笔试和上机考试两部分。上机考试使用的平台包括Access2000、JavaJDK1.4.0、VisualBasic6.0、VisualFoxpro6.0和TurboC2.0。

三级定位为“开发工程师”，重点在设计、管理、测试和技术。三级分为“PC技术”、“信息管理技术”、“数据库技术”、“网络技术”等四个类别，主要考核对应类别的应用系统的开发和维护的基本功能。

四级定位为“系统设计工程师和项目主管”，考核内容涉及更高级别的计算机技术知识和项目管理能力。

计算机分级制度旨在通过不同级别的考试，帮助人们根据自己的职业需求和技能水平，选择合适的计算机技术学习和应用。

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文章来源：天狐定制

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