华为社招技术面试分为两面。第一面是技术面，面试官主要关注求职者的技术能力和项目经验，可能会询问一些基础知识、项目细节以及解决实际问题的方法。在技术面中，面试官可能会要求求职者手撕代码题，如最长不重复子串等。
第二面是综合面试，面试官主要关注求职者的综合素质、沟通能力与职业规划。在综合面试中，面试官可能会询问一些主观问题，如对工作的期望、个人的优点与缺点、兴趣爱好等。此外，综合面试还可能涉及对华为公司的了解以及对某些热点问题的看法。
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