有两种情况

1、教资面试被打断，考官觉得试讲不错，课堂设计合理规范，可以通过。

2、试讲时出现以下情况，中途被打断的话，说明面试就有点悬了。

（1）试讲的思路不清晰。

有的考生即使备好了课，在试讲的时候还是会逻辑混乱，语无伦次，那么考官就无法得到有用的信息，无法依据评分标准来判分，这种情况考官想让通过也是不可能的。

（2）面试态度不当。

结构化面试、答辩的环节需要注意我们的答题态度，有些考生情绪激动，非要和考官据理力争。

（3）重复内容

在面试的紧张状态下，考生会出现思维短路的情况，为了避免冷场，很多考生会重复自己的。一句话或者最后的几个词语，虽然在努力为自己的下一步的试讲创造了时间，但是让痛的人很难受。反而会引起考官的注意。

教资面试技巧

1、请勿问答

考生在面试的时候一定要专心，面试官的提问是什么？在面试中，这样的事情很容易发生，因为紧张，没能很好地听清面试官的提问。

2、请不要说得太快

考生在回答问题或者说话的时候，请不要说得太快，为了让考官听清楚你的话，考官没能听清楚你的话，不能自然地给高分。

这一点在教育上很重要，如果老师说得太快，学生就听不懂了，跟不上，这样的老师是不合格的老师，所以语速也是考官考察的指标之一，考生在面试的时候声音很大，请慢慢说。

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文章来源：天狐定制

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