在造价工程师的面试中，国企可能会问到以下几个方面的问题：

1. 自我介绍

面试官通常希望了解应聘者的基本信息，包括教育背景、工作经验以及个人技能等。应聘者应简洁明了地介绍自己的相关经历，并强调与造价工程相关的专业技能和实践经验。

2. 对工程造价的理解

面试官会询问应聘者对工程造价的基本理解，包括造价工程的定义、工作内容以及其在工程项目中的重要性。应聘者需要清晰地阐述自己对造价工程的认识，并展示出对行业趋势的了解。

3. 工作经历与项目案例

面试官会通过这个问题来评估应聘者的实际工作能力。应聘者应提供具体的工作经历，特别是那些涉及到造价预算编制、成本控制、合同管理等方面的项目案例。同时，要能够说明自己在这些项目中扮演的角色以及所取得的成果。

4. 遇到过的挑战及解决方案

面试官通过这个问题考察应聘者的解决问题能力和应变能力。应聘者可以讲述在工作中遇到的具体挑战，如预算超支、时间紧迫等情况，并详细描述自己是如何分析问题、制定解决方案并最终解决问题的。

5. 对未来工作的期望

面试官想了解应聘者对于未来工作的期待和职业规划。应聘者可以表达自己对职业发展的期望，比如希望在哪个领域深入发展，或者希望提升哪些方面的技能。同时，也可以简要说明为什么认为该国企能提供这样的机会。

6. 团队合作与沟通能力

造价工程往往涉及多个部门和专业人员的协作，因此面试官会关注应聘者的团队合作和沟通能力。应聘者可以举例说明自己在过去的项目中如何与团队成员有效沟通，解决分歧，共同推进项目进展。

7. 专业知识提问

面试官可能会提出一些专业问题来测试应聘者的专业知识水平。这些问题可能涉及到造价估算方法、工程量清单编制、招投标流程、合同法律条款解读等。应聘者需要准确回答这些问题，以证明自己的专业能力。

8. 薪资要求和福利待遇

虽然这个问题比较敏感，但面试官还是会询问应聘者的薪资预期。应聘者可以提供一个薪资范围，并解释这个范围是基于市场行情和自己的工作经验。同时，也可以简要提及对福利待遇的期望，如五险一金、年假等。

9. 是否有其他问题要问

面试的最后阶段，面试官通常会邀请应聘者提问。这是一个很好的机会让应聘者了解公司文化、工作环境和职业发展路径。应聘者可以提前准备一些问题，表现出对公司的关注和兴趣。

造价工程师在面试国企时，应该做好充分的准备，不仅要展现自己的专业技能和经验，还要表现出良好的沟通能力和团队合作精神。同时，也要关注公司的需求和期望，以便更好地匹配职位要求。

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文章来源：天狐定制

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