至少本科以上学历，取决于机构的专业水平。班主任主要负责管理，发通知等等。不负责教学的话，学历不高。之前接触过一个专升本的辅导机构，上课的都是同一所学校的本科生。经过简单的训练，我会给专科生上课。

首先，我是一个多次面试培训机构导师失败的人。本人普通二本院校毕业，想应聘一些导师在北京培训辅导，其实就是班主任，服务加销售的岗位。在这里，我想问大家，这些培训机构都是看学历而不是看能力吗？本人毕业两年，从事教育行业，其中自己创业一年，对机构的任何方面都有很深的了解。然后在一些公司的培训过程中，也积极配合，效果也不错。但是为什么最后考核阶段都输了呢？据我所知，有和我同批培训过的有经验的人，甚至是培训期间有些作业过不去的，因为机构比我好，最后都被录取了。我心里有很多疑问。如果真的是因为学历原因，请要求这些培训机构的HR不要浪费大家的时间，告诉他们筛选简历的时候不合适。这样不会浪费大家的时间。毕竟每次都是三天的训练期。人生能有几个三天？

网上内容新东方不如学习和思考，还要看你未来的职业规划。站在导师的角度，建议你好好学习，好好思考。从职业规划的角度，我不推荐你做导师。很苦很累，增长也不算太大，因为基本都是流程化工做的。当然，每个职业都有优秀的人和事，关键在于自己的努力。

好的公司充满人性化管理。虽然很多公司会强调狼性，但它是建立在合理的范围内。所以要权衡多种找工作的方式，找到适合自己的。我是惠州邦德华纳的教育导师。无论你在哪个行业、哪个岗位工作，想要获得更多的回报，就必须比别人更加努力、更加努力。当然牛逼的工作方式已经不适用了，公司希望员工有自己的想法。

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文章来源：天狐定制

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