教师职称从正高级职称到员级5个等级共十三档，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

1、教师职称等级划分从正高级职称到员级共五个等级十三档，具体包括正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。其中，正高级教师又分为四个小级别，对应（4-1）级；高级教师对应（7-5）级。

2、一级教师对应（10-8）级，二级教师对应（13-12）级。对于中小学教师来说，评职称分五个等级，含义和要求各不相同。例如，申请高级中学教师岗位资格需要本科及以上学历或博士学位，且长期工作在教育教学一线，出色的教学成果和教学质量。

3、评定教师职称等级时，通常需要提交一系列评定资料，并按照一定的评定方法和标准进行。具体的评定条件标准和评定方法可能因地区和学校而异。

教师的重要性如下：

1、老师是教育的主体，是学生成长道路上的引路人。他们不仅传授知识，更重要的是引导学生树立正确的价值观和人生观，培养学生的创新精神和实践能力。首先，老师是知识的传递者。他们通过讲解、演示、实验等方式，将知识传授给学生。

2、同时，老师还会根据学生的实际情况，采用不同的教学方法和手段，使学生更好地理解和掌握知识。其次，老师是学生的榜样。他们的言行举止、思想品德、工作作风等方面都会对学生产生深远的影响。因此，老师应该注重自身修养，做到言传身教。

3、再次，老师是学生的引路人。在学生成长过程中，难免会遇到各种困难和挫折。这时，老师会给予学生鼓励和支持，帮助他们度过难关。同时，老师还会为学生规划未来发展方向，指导他们选择适合自己的职业道路。

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文章来源：天狐定制

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