一般我们会有几种常用简单的方法。
一就是引导互动,语言匮乏的观众上台也许会紧张,一时出现思维空白,这时候你需要补充上台者的思维,通过对他的提问来引导其思维,这时上台者就会顺着你问题的方向来回答。
二是如果提出问题还是乏于语言,主持人首先要暖场冲刷气氛,然后代替上台者思维,将问题转化为选择型问题,也就是使上台人在是或不是间简单选择,然后根据其选择答案补充追问为什么等话题。
三是与台下观众的互动。当上台者表述困难时,主持人可以将对象转向台下观众,这样既哄抬了气氛,又给了台上者思考的时间。
四就是如果感觉会场气氛并不很热烈的情况下,可以多请几名观众一起上台,这样工作会简单许多。
一般这几个就能混过去了,别的我一时没想起来。至于新的点子,大多要靠主持人自我临场发挥什么的,但效果大都欠佳,尤其是主持人自我表现暖场,很少能做到自然有效。估计这个得请教一些资深了。经验出成效,希望你能成功。
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文章来源:天狐定制
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