【法律分析】
单位接收证明一般指接收函，通常是指具有人事接收权的单位同意接收毕业生而出具的函件。根据模板填写信息，完整后打印一份，盖上单位公章即可。单位接收证明的格式一般为：1、基本信息，包括姓名、身份证号码、性别和年龄。2、被工厂接收的具体日期，工作的的工厂所在的部门。 3、如果现在还在工作，那么还能填上具体的劳动期限。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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文章来源：天狐定制
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