称呼hr的方法有：先生或女士、女士或先生加姓氏、称呼职位、使用头衔或职称、直接称呼对方的名字。

1、先生或女士：在商务和正式场合，我们可以称呼HR专业人士为先生或女士。这种称呼方式能够体现出尊重和礼貌。例如，“尊敬的先生/女士，我想咨询一下关于公司的人事政策。”

2、女士或先生加姓氏：如果你已经知道了HR专业人士的姓氏，可以将姓氏和先生或女士的称呼结合起来，以示尊重。例如，“尊敬的李先生/女士，我对公司的招聘流程有一些疑问。”

3、称呼职位：如果HR专业人士在公司的职位较高，如人力资源总监或人力资源经理，可以称呼他们的职位来表达尊重和敬意。例如，“尊敬的人力资源总监/经理，我希望能了解一下公司的薪酬福利政策。”

4、使用头衔或职称：如果HR专业人士拥有特定的头衔或职称，如高级人力资源专家或人力资源副教授，可以使用他们的头衔或职称来称呼他们。例如，“尊敬的高级人力资源专家/人力资源副教授，我希望能请您分享一些人力资源管理经验。”

5、直接称呼对方的名字：如果你和HR专业人士已经熟悉并建立了良好的关系，可以直接称呼对方的名字。这种称呼方式能够展示出双方的信任和亲近感。例如，“小李，我想和你商量一下公司的人才培养计划。”

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文章来源：天狐定制

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