出差补助应入管理费用-差旅费科目。

详细解释如下：

1. 出差补助概述：

出差补助是员工因公司需要外出办公或参加业务活动而产生的相关费用补贴。这些补助可能包括交通、住宿、餐饮等费用。公司需要对这些费用进行合理的账务处理和记录。

2.管理费用科目：

补助应该记入公司的管理费用科目中。管理费用包括了公司为了组织和运营业务而产生的各种费用，如员工工资、办公费用、差旅费等。出差补助作为员工因公司业务需要而产生的额外费用，应当纳入管理费用中。

3.差旅费科目：

在管理费用中，差旅费是一个具体的子科目，用于记录员工因公务出差而产生的各项费用，包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费以及补助等。因此，出差补助应当归入差旅费科目中。

为了更好地进行财务管理和税务处理，公司应该建立完善的差旅费管理制度，明确各类费用的报销标准和审批流程。同时，对于出差补助的账务处理，应该遵循相关会计准则和税法规定，确保合规性和准确性。这样不仅有助于公司规范运营，也有助于防范潜在的财务风险。

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文章来源：天狐定制

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