办法就是努力工作、领导赏识、人脉广泛、熬资历、够年限。
管理岗位:提升晋升领导职务,如科员-副科级
技术岗位:参加人社部门考试,提高技术等级,如副教授-教授;小学教师中级-高级;护士-护师。
工勤岗位:够工作年限可以通过人社局参加晋升考试。如初级工-中级工。
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文章来源:天狐定制
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