1.单价=(变动成本总额+固定成本总额)/销售量=8
2.单位变动成本=(销售额-固定成本-利润)/.销售量=5
3.广告前的利润为:1000*(10-6)-2000=2000,增加后的利润=1000*(10-6)*(1+50%)-2000-1500=2500
故可行
一.变动成本
变动成本(variable cost )指支付给各种变动生产要素的费用,如购买原材料及电力消耗费用和工人工资等。这种成本随产量的变化而变化,常常在实际生产过程开始后才需支付。
二.成本分类
根据变动成本发生的原因可将变动成本分为两类。一类是技术性变动成本、另一类是酌量性变动成本。
1、技术性变动成本是指单位成本由技术因素决定而总成本随着消耗量的变动而成正比例变动的成本,通常表现为产品的直接物耗成本。
2、酌量性变动成本是指可由企业管理当局决策加以改变的变动成本。
拓展资料:相关区别
一、固定成本也称“固定费用”,是变动成本的对称。
固定成本是指在一定的范围内不随产品产量或商品流转量变动的那部分成本。
1、固定成本大部分是间接成本,如固定资产的折旧和维护费、办公费等。当产品产量或商品流转量的变动超过一定的范围时,固定费用就会有所增减。所以,固定成本是一个相对固定的概念,我们称之为“相对固定成本”。固定成本是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减影响而变动。
2、固定成本是不管生不生产都会发生的成本,比如折旧。
二、变动成本是指成本总额随着业务量的变动而成正比例变动的成本。
变动和固定的生产成本是一种成本计算方法。
1、变动成本法又称直接成本法。是指产品成本只包括产品生产过程中所消耗的直接材料、直接人工和变动制造费用,而把固定性制造费用作为当期的期间成本,全额列入损益表,作为当期销售收入的一个扣减项目。
2、完全成本法是指在产品成本计算中产品成本包括了全部生产成本(变动和固定的生产成本)的一种成本计算方法。
本文地址: http://www.goggeous.com/20241215/1/658721
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-15 14:42:40职业培训
2024-12-15 14:42:39职业培训
2024-12-15 14:42:39职业培训
2024-12-15 14:42:38职业培训
2024-12-15 14:42:37职业培训
2024-12-15 14:42:29职业培训
2024-12-15 14:42:28职业培训
2024-12-15 14:42:27职业培训
2024-12-15 14:42:27职业培训
2024-12-15 14:42:26职业培训
2024-12-04 06:40职业培训
2024-12-22 20:59职业培训
2024-12-18 02:47职业培训
2025-01-03 05:11职业培训
2024-12-22 21:47职业培训
2024-12-22 17:23职业培训
2024-12-05 06:27职业培训
2024-12-08 13:09职业培训
2025-01-05 19:04职业培训
2024-12-18 19:09职业培训
扫码二维码
获取最新动态