培训师一般来说是需要有丰富的学识和实战经验的，你现在的刚毕业，可以先进企业做培训这个模块。进企业做培训一般分为两种，一种是你负责安排培训，就是做前期需求调查、分析，安排最合适的培训，然后后期的评估等等；第二种就是你给别人培训，这个就不仅仅对学识和经验的要求非常高，还需要你有非常强的控场能力，突发事件应变能力等。而且对于培训的内容，像销售、管理什么的都要有非常丰富的实战经验和学识，恐怕你刚毕业还做不了。现在应该可以给新员工做做企业文化之类的培训，但可以先积累。当你有了一定的经验后可以进企业培训咨询的那种机构，就能接触更多的更专业的培训，也有更多学习的机会。当然，你也可以直接找一个培训机构进去。

要想给别人培训，自己就一定要比别人强，所以刚开始只能是慢慢积累的，急不来。

还有很重要的一点，培训行业是要求有非常强的学习能力，你只有跑得比别人快，学得比别人多，才能去培训别人。所以，加油吧！！

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文章来源：天狐定制

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