一般情况下，公司不会检查大学成绩单。

在毕业生入职时，企业更关注的是求职者的学历层次，比如本科、硕士或博士等。成绩单则很少会被直接查阅，因为它并不能反映太多实质性信息。当然，若遇到某些特定专业岗位，可能会对某些核心课程的成绩有所要求，但这依然属于少数情况。

对于大多数岗位而言，企业更看重的是应聘者的实际工作能力和相关经验。一份亮眼的简历，加上面试时的出色表现，往往能给求职者带来更多的机会。因此，除了部分特殊专业，大学的成绩单通常不会成为决定性因素。

当然，也有例外情况。比如，在某些需要高度专业技能的行业，比如科研或金融等领域，雇主可能会更加关注应聘者的学术背景，这时可能会对成绩单有更详细的了解。

总体而言，除非是特定岗位有明确要求，否则入职时查看大学成绩单的概率并不大。求职者更应专注于提升自己的专业技能和实际工作经验，这些才是雇主更看重的。

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文章来源：天狐定制

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