测量工作的核心职责在于精确控制，无论是桥梁、隧道还是建筑，每一步的建设都离不开测量员的技术支持。以桥梁建设为例，测量员首先需要确定桥梁桩中心的位置，通过GPS和全站仪等设备进行测量。在桥梁桩打完后，测量员还需通过下部结构和上部结构的测量来确保桥的精确度，每一步都需要严格控制偏差，确保偏差在厘米级以内。如果建设隧道，测量员则需通过联合测量两端的掘进掌子面，保证隧道的精确度，在中线合拢时精度偏差同样要求在厘米级。对于建筑建设，测量员则要从打桩、正负零到地面主体结构全程进行测量控制，确保建筑的垂直偏差也在厘米级以内。

测量工作的技术含量较高，但其上升空间却相对有限。由于工程最终精度一般要求厘米级，测量员的技术进步过程相对较快，上升空间也就比较狭窄。此外，测量员的工作环境也相对艰苦，尤其是野外工作，需要爬山、越河、登高、暴晒等，很少有人喜欢这样的工作环境。以我所在的国企总包单位为例，很多测量员在几年工作之后纷纷转岗，离开测量岗位，都是因为看清了其付出和收获不对等。

近年来，总包单位也在推行提升一线测量的薪酬，但上升空间依然有限。对于私企、分包单位、劳务单位等，薪酬相对较高，但上升空间同样狭窄。总体来说，如果真的要在施工单位有所发展，测量绝不是最佳选择。

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文章来源：天狐定制

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