这个高难度的问题会给很多员工带来困扰。
在任何体制的单位,任何一位领导都会拥有体制赋予的权力,而每一位外行的、水平低的领导都会不约而同利用手中的权力自作聪明的、自以为是的瞎指挥。
如果是遇上了这样一位习惯于瞎指挥的领导,属下的员工可真是遭了罪了。如果是服从命令,就会成了蛮干的牺牲品,不仅浪费精力和体力做无用功,甚至一旦出了问题被更高的管理层追究,还会成为替罪羊。如果大胆指出领导的指令的不符合实际或者是直接抗命,就会被扣上不服从领导的帽子,甚至还会受到相应的处罚。
此情此景之下,究竟应该如何做?如何与这样的领导相处?真是为难死人了。
左思右想,只有无条件的服从,才是下策中仅有的上策。
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文章来源:天狐定制
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