1、市场反应速度,但是我们在实际运行5大工具书的时候往往用不上,因为你提供一套完整的APQP到提交PPAP之前起码需要做半年,而往往现在的市场开发阶断不会给你那么长的时间,最多也就两一个月都要求你送样了,而你最起码的材料盐雾实验和寿命实验都要做很久。
2、供应商,APQP需要是要和你的客户以及供应商同步进行的,就算你能做,但是你的供应商能做吗?你供应商的供应商呢?所以这个在目前很难普及。
3、设备精度,在做SPC的时候,是在设备精度能达到要求的情况下进行的,现在大多数国内企业设备的精度都是达不到要求的,当CPK<1.33时就需要进行整改,而绝大多数企业都不会放弃自己的设备。
4、人员素质,1、管理:基本所有私立企业某些管理都是关系过来的,然而这些管理基本上都不会了解自己的工作职责而TS是需要全员参与的,不然光APQP就执行不下去;2、员工:管理不好就直接影响到员工,没有得到很好的培训就导致员工对自己的工作职责不了解,对设备、工装、检具的使用也不清楚,使得设备检具精度下降,做SPC、MSA就不可能了。过程能力得不到改进就导致PFMEA也成了设想。
所以根据人、机、料、法、环、测六要素得出的以上几点,我们国内企业能做的也只有DFMEA了,所以5工具我们只能用到半个,有4个半是不能执行或者执行起来很困难的。
本文地址: http://www.goggeous.com/20241215/1/667067
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-15 19:34:26职业培训
2024-12-15 19:34:23职业培训
2024-12-15 19:34:16职业培训
2024-12-15 19:34:15职业培训
2024-12-15 19:34:15职业培训
2024-12-15 19:34:12职业培训
2024-12-15 19:34:09职业培训
2024-12-15 19:34:07职业培训
2024-12-15 19:34:05职业培训
2024-12-15 19:34:05职业培训
2025-01-07 02:08职业培训
2025-01-02 19:17职业培训
2024-12-10 07:43职业培训
2024-12-07 06:55职业培训
2024-12-11 10:19职业培训
2024-11-28 12:57职业培训
2024-12-04 05:26职业培训
2025-01-02 22:25职业培训
2024-12-22 03:58职业培训
2024-12-15 13:50职业培训
扫码二维码
获取最新动态