在广西地区，教师招聘面试的流程根据各地实际情况而定，通常会依据笔试成绩从低到高排序，按照拟招聘人数1:3或1:5的比例确定面试人员。若实际参加面试的人数未达到规定比例，则按实际人数确定面试人员或相应减少招聘人数。

面试当天，考生需提前30分钟到达指定地点报到。工作人员会核对学生身份证信息，并根据系统安排的通知，告知考生面试顺序和考试内容。考生需抽取考题，通常情况下，同一学科学段的第一名抽取考题后，其他考生使用同一套考题；有时则每个考生抽取各自的考题。

考生报到完毕后进入候考区准备考试，需携带准考证和身份证。在进入考场前，考生需在指定地点完成说课或试讲的准备工作。教师招聘面试一般备课时间为30至60分钟。

引导员会在候考室宣布考生入场，但不允许直接叫考生姓名，否则视为严重违反考试纪律。引导员通常只知道考生的顺序编号。

考生需按照规定顺序进入考室。在作答环节，考生需报自己的考试顺序号，说明说课或试讲的课题，然后开始进行说课或试讲活动。说课和试讲时间一般为10至20分钟。在答辩环节，时间一般不会超过15分钟。考生不能自报姓名，否则会被当场取消面试资格。

面试结束后，考官将各自的评分表交给计分员，计分员会去掉一个最高分和一个最低分，求出平均分并核算完毕。审核完毕后，由工作人员记录在案。

面试成绩公布有两种情况：一种是面试结束后，工作人员核算完分数，当场宣布面试成绩；另一种是考生回家等待，网站将公布面试成绩、总成绩、排名以及入围和体检名单。

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文章来源：天狐定制

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