建议接受新工作的时候我们需要特别注意以下几点：

首先，对公司的基本情况要了解，公司的业务流程要熟知，如果发现有疑问的地方，要问明白原因。对业务流程认为有需要更改的地方，最好要等对公司业务都了解到后再提出合理化建议。

其次，因对公司业务的不熟悉，刚开始交接时，交接人怎么说我们就怎么理解。仁和会计教育建议大家，交接完后要先自己理顺公司的业务，如何做帐。建议从前几个月公司帐务处理开始研究，看看具体的做账方式方法。发现有不明白或有疑问的地方，要弄明白。这样后续的工作会顺畅很多。如果接受的是管理方面的工作，虽然对某些具体的核算业务不需要自己亲手去操作，但是也要熟知具体的业务流程和操作步骤。可以以后不做，但是一定要会。

再次，如果发现交接人所做业务有小错误的地方，影响我们后期业务的处理，要第一时间做调整的分录。仁和会计教育建议如果发现有重大的错误，要第一时间告知领导，让领导来处理，不要自己包揽责任。

重点提示：如果经过对前期工作的了解，发现公司有严重偷税漏税的迹象，而这是在领导的授权或默许条件下做的，建议还是离职比较好，因为职业风险比较大。

首先解决眼前问题，即踏踏实实地把现在公抄司的活拿下来，你最需要的就是仔细看会计所做的记帐凭证，以一个月袭为单位，从头到尾看，以你本专业就是会计这一点来看，看个两三个月的这个企业的业务脉络你也就清楚了。看过几个月后，将问题集中起来在百度请教也好，向他请教也好，都没问bai题。

然后再根据你学的知识学记帐（这个就是抄凭证，掌握规则就好，相du关规则会计基础的书里都有），学编报表（应用你学过的知识，对照他编过的报表，问题不大的），学报税（这个就要多问问，各地报税的流程不尽一致，但大同小异），这些zhi拿下来，起码这个公司的帐目你dao就没问题了。

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文章来源：天狐定制

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