新东方一对一老师怎么样呀？不邀自来。

之前是某一线城市新东方的一对一课程顾问，和老师们打交道也比较多。

(1)上班时间：周一周二固定休息(除了可能下午4点后被排课)，周三周四周五要到总部开会呀，研发呀，培训呀之类的，周六周日两天全部授课，但是如果刚来或者校区不缺老师且学生不多的话，周末的课可能也不多。

上课会固定在某一个校区，主要是带这个校区的学生，当然也有可能被调到别的校区上课，这样会辛苦一点(认识一位历史老师，一天跑三个校区，累垮了的那种)

(2)上班情况：一位老师一天有5个时间段可以上课，最多你会拥有十多个一对一的学生，周末从早上8点一直到晚上的8点半下课。

课后都需要进行反馈，包括学习群以及老师的系统里面，不反馈的话累计扣钱，曾经有一位老师被扣2000块。

有教材但是可能不够(往往后面来的学生可能没有教辅资料了)，需要自己带A4纸给学生打印。

小校区没有老师工位，也没有休息室。

说是一对一针对性，但实际上只会分基础生和培优生，你用的都是那两套教材那两套资料，除非你非常上心有责任自己准备不一样的。(我有学生就是因为没有所谓的针对性而退费）

(3)工资：据说没有底薪，看你课量，前期工资很少，后面可能好一点。 旺季课多的老师能有一万多，课少的可能5.6k，甚至更少。当时校区来了一个很优秀的英语老师，在别的机构一个月一万多，但是来新东方第一个月倒贴，第二个月三千多，直接就离职了。

(4)辛苦么：离职率也挺高的。

也挺辛苦的，要备课，要反馈，要回家长信息。

最害怕的就是期中考，期末考以及中高考，一对一很贵，但是效果往往不是都可以让大家开心的，我们销售和学管这期间要和家长“打仗”，老师其实也要。(每到这时候你会发现没有进步呀这句话是多么的普遍)

另外还有一年两次的窗口期，也就是续费期，老师要参与家长会以及写方案，让家长续多多的钱，学生续的多，你也会有对应的奖金。

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文章来源：天狐定制

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