1. 事业单位笔试成绩通常以百分制进行计算。

2. 笔试设定最低合格分数线，该分数线由省事业单位公开招聘主管机关根据招聘人数和考试情况确定。

3. 笔试成绩查询入口开通后，进面人员名单会公布，考生需及时登录相关网站进行查询。

4. 笔试成绩计算方法有三种情形：

a. 仅面试的情况，满分为100分，合格分数线通常为80分。未达标者不予录取，达标人员按分数由高到低确定人选，遇成绩并列则一同进入体检。如有放弃者，从80分以上人员中按高分到低分递补。

b. 仅笔试的情况，满分一般为100分，合格分数线通常为60分。未达标者不予录取，达标人员按分数由高到低确定人选，遇成绩并列则一同进入考核。如有放弃者，从60分以上人员中按高分到低分递补。

c. 笔试与面试结合的情况，合格分数线独立设定。最终成绩为笔试成绩的60%加上面试成绩的40%。

以上是关于“事业单位笔试成绩是怎么规定的”的详细解答。

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