哎，招做造价的，最讲究实际了，按一楼一段话，绝对没有希望了。实话实说。哪个施工或地产单位在乎这些空头大道理。真正能确定你是否能入职的不是听这些大道理的人事部门，而是面试你专业的造价部领导。我从事这个工作也八年了，面试过不少单位。没发现哪家单位爱听这些的。更何况一般都是人事部门先面试后交专业领导再面试。不可能见到领导就背这一段话吧。

第一：他们爱问，你在学校学到了什么，如果你已经工作，会问你的以前工作经历。你一定要准备好这个内容，这个才是最重要的。。第二，无论他们是否认为你会胜任，都爱问你自己的想法，能否胜任。

第三，优点是团结合作，做造价不团结，不与甲方或施工方，监理方打好关系，很难开展工作的。所以一般在乎这个特点。还要记得说自己吃苦耐劳。

第四，缺点：如果才参加工作，就说自己没有太多的社会实践经验。如果已经参加工作，就说，干这一行，活到老可以学到老。还有很多知识和经验需要在日后的工作中磨练。

第五，为什么对这行感兴趣，说点实在话，比如，我哥哥也是从事这一行的，他经常会给我介绍一些关于这一行的事，我觉得我的性格适合在这个行业发展。

在专业面试时，一般爱给你个小图纸，让你试着算一下，过程写清楚，结果一定要算对。

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文章来源：天狐定制

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