咨询人事局后得知，职业资格证书和职称并不一定直接挂钩。人事局的工作人员解释说，某些职业资格证书的评价体系中，单位可以根据证书自行进行评聘。这意味着，如果你持有这样的证书，单位可以直接聘用你，无需进一步的评审。具体来说，如果你具备中级经济师的职业资格证书，单位是可以直接聘任你的。

至于中级经济师是否可以直接跳过初级，答案是可以的。中级经济师的资格评审通常更加严格，但一旦你通过了中级经济师的考试并获得了证书，你可以直接申请中级职称，而不必从初级职称开始逐步晋升。因此，如果你已经具备了中级经济师的资格，你无需担心从初级职称开始的繁琐流程，可以直接获得中级职称的认可。

此外，不同单位对于职业资格证书和职称的评定标准可能有所不同。建议你在申请职位时，详细了解目标单位的具体要求和流程。通常情况下，具备高级职业资格证书的人员会更受单位欢迎，因为他们往往具备更高的专业能力和更丰富的实践经验。

总之，拥有中级经济师职业资格证书的你，可以直接申请中级职称，并且可以跳过初级职称的评审。这不仅简化了你的职业发展路径，也体现了你的专业水平和能力。在申请职位时，确保你提供的证书信息准确无误，并准备好相关的证明材料，以便顺利通过单位的评审。

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文章来源：天狐定制

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