很多人对于消防员这个职位非常好奇，既好奇他的日常工作，更好奇他们的工资待遇。根据2020年南京市消防救援支队发布的政府专职消防员招聘简章可以大体了解一下这个行业的工资待遇。在南京政府专职消防员待遇中提到了四点，平均年收入9.6万元左右（包含单位和个人缴纳的“五险一金”）；根据工作性质，发放工作期间的四季服装；每年享受1次单位组织的免费体检。工作满一年，享受带薪休假1次/年。待遇既没有大部分人想象中的那么低，也没有高到哪里去。

从上面的招聘简章中可以看出来，南京政府专职消防员的工资相对来说还是可以的，每月工资基本能达到8k左右，那是挺不错的。除此之外，南京市政府专职消防队员主要实行的是准军事化管理模式，在上岗之前需接受长达60天的岗前培训，只有那完成培训任务并通过考核后的人，才能过根据工作需要，分配至南京市消防救援支队下属的各政府专职消防队工作。

工作时执行的是24小时驻勤制，每月享受8-10天休息时间，可以根据人员排班，进行轮休。如果是外地人员可集中时间轮休，但是一次休假不能超过20天。除了基本工资外，南京市消防救援支队统一为政府专职消防队员办理养老、医疗、工伤、生育等社会保险，住房公积金及人身意外伤害保险，提供工作期间的食宿、被装等；工作满一年的人员，每年可享受带薪年休假和单位安排的1次免费体检。

很多人都很好奇，如何才能成为政府专职消防员呢？其实也很简单，需要应聘人员及时关注南京市消防网站招聘信息，注意接听接收电话短信通知，按照通知要求的具体时间、地点参加应聘考核。想要应聘的人员必须携带本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退出现役证及相关专业证书等原件及复印件各1份，1寸免冠红底照片2张等材料。只要通过资格审核后，按照电话或短信通知要求参加培训，一般在参加培训后的1周以内进行体检，如果体验不合格不予聘用，不发放工资。如果体验合格，很快就可以办理入职。那些不予应聘者在聘用过程中产生的车费、住宿费等费用都由应聘者自己承担。

作为一名合格的消防员，是有详细规划的职业发展道路。队里专门设立了队长、副队长、班长、副班长等管理岗位，很大程度上提升了一线执勤消防员的职业发展空间，并且设立通信员、执勤车驾驶员、战斗员、给养员等岗位，给他们带来更好的发展空间。

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文章来源：天狐定制

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