我国公务员招录制度中，乡镇公务员的招录门槛相对较低，通常要求应聘者具备大专及以上学历或中专及以上学历，并且年龄限制在35周岁以下。这表明，即使省考成绩为135分，也有可能在某些乡镇公务员岗位上具备一定的竞争力。

在实际招录过程中，除了学历和年龄条件，还会综合考量应聘者的综合素质和岗位需求等因素。这意味着，即便分数不是特别高，只要符合基本条件，并且具备一定的专业能力和工作经验，还是有机会被选中的。

值得注意的是，具体能否上岗还需根据招录单位的具体情况来定。因此，建议应聘者要密切关注招考公告和相关政策，了解最新的信息和要求。

在备考过程中，除了关注分数外，还应注重提高自己的综合素质，包括但不限于专业技能、沟通能力、团队合作等。这些因素往往在实际招录过程中起到重要作用。

此外，建议应聘者可以积极参加一些培训课程或实践活动，以提升自己的竞争力。同时，与招录单位保持良好的沟通，了解岗位的具体需求和期望，有助于提高面试成功率。

总之，虽然135分的省考成绩在某些情况下可能不够理想，但只要符合基本条件，并且具备一定的综合素质和岗位所需的专业技能，仍然有机会在乡镇公务员岗位上找到合适的职位。

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文章来源：天狐定制

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