你好：

培训肯定要培训，京东方人力资源这一块主要是由下面这几个层次构成的：

大专 一线操作工 （ 实话实说，京东方一线专科生比较累）

本科 从基层做起，有能力的话，向管理层升

硕士 从基层做起，如果专业对口，有点能力 升得快

京东方用人牛逼得很，他们公司不怕招不到人，你干不下去，走一部分专科生，他们公司根本不在乎，现在已经到了本科生泛滥的时代了，你是本科生，自己要勤奋，要好好把握机会，应该可以的。加薪这一块，会根据你的能力，学历，工龄，岗位统筹制定。

至于招聘面试笔试的环节， 这就要看你所报考的岗位了，如果是技术性很强的，那么他们一般会比较严，一般是专业工程师对你进行相关的面试和考核。如果报考的是管理层的岗位，那么人力部门会进行统一的考核筛选。如果是操作工，那么很容易过关，仅是走个形式而已。

希望能帮到您，祝您成功，前程似锦！

如有疑惑，请追问，竭力帮您忙！

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文章来源：天狐定制

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