中国建设银行作为中国领先的大型商业银行，每年都会举行秋季和春季两次校园招聘。其中，秋季校园招聘规模较大，招聘人数最多。春季招聘则更像是秋季招聘的补充。关注建设银行的同学很多，力锐教育将详细解析建设银行校园招聘的流程，帮助备考的同学了解并准备考试。接下来，我们将逐一了解建设银行的招聘流程。

建设银行的招聘流程主要包括发布招聘公告、网申、网申筛选、笔试、面试、体检和签约。首先，建设银行会在官方网站发布招聘公告，采用网上报名方式接收简历并申请岗位。秋季招聘通常在每年的9至10月份进行。报名后，银行会通过电话、短信、邮件等方式通知申请者网申结果。

应聘建设银行时，需要满足一定的报名条件。以2024年建设银行安徽分行的校招公告为例，应聘者需要具备普通高等院校大学本科及以上学历学位，且在2023年1月至2024年7月之间毕业，报到时需取得国家认可的毕业证和学位证。对于合肥分行城区机构的毕业生，还需要具备良好的外语沟通能力，具体要求包括通过国家大学英语四级考试（成绩不低于425分），或托业、新托福、雅思考试的相应水平，以及英语专业四级考试（成绩不低于60分）或主修语种的相应水平考试。

网申阶段，大家需在网上填写简历并选择岗位进行投递。为了帮助大家准备，可参考《建设银行网申简历模板》。接下来是笔试阶段，建设银行的笔试内容与难度相对较大，知识点覆盖广泛，且对专业课的考察较多，适合英语基础较弱的考生。笔试形式为全国统一时间、线下机考。近四年的建设银行招聘时间表可供大家参考。

面试阶段，建设银行采用无领导+半结构化的面试形式，主要由建行各省分行单独组织。面试内容包括半结构化面试和无领导小组讨论，以及辩论赛、即兴演讲等。面试通常在一个半天内完成，既考察无领导小组讨论，也考察半结构化面试。体检环节，通过面试后，银行会下发体检通知。体检标准与公务员标准类似，体检报告通过银行核查后，银行会通知签约。签约阶段，体检通过的同学将收到银行的签约通知，携带相关文件到银行签订入职合约。至此，应聘流程结束，接下来只需等待培训和上岗。

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文章来源：天狐定制

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