劳动关系协调师是在劳动关系纠纷中进行调解、协调和解决的专业人员,负责维护劳动关系的稳定与和谐。此类人员需通过中国劳动关系学会组织的考试,考试内容涵盖劳动法律法规、协调技巧与纠纷处理。考证要求包括年满18周岁、中国国籍、良好道德品质与职业操守、本科及以上学历以及三年以上相关工作经验。考证科目分为理论与实践两部分,理论侧重法律理解和协调原则技巧,实践则测试解决实际纠纷能力。
劳动关系协调师的考证具有较高含金量。随着劳动法律法规完善与纠纷增多,市场需求不断增长。具备证书的人员可就业于企事业单位、工会组织、劳动争议调解机构,从事协调与调解工作。同时,他们亦可提供法律咨询与培训服务,具有竞争力与发展前景。
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