首先,建行的实习和培训不是一回事。建行的实习一般就是指暑期的实习和一些临时的实习,可以直接到建行的网点或者后台进行一些事务性的实践。建行的培训是指对新进员工的入职培训和在职员工的各类继续教育培训。
其次,要区分一下普通实习和实习期内实习的概念。普通实习就是一种临时性的社会实践,一般几个月或者一年,而实习期内的实习其实已经是在正式工作了,只是需要一个实习期来考察你是否能胜任这份工作。普通实习结束后单位可以出具实习鉴定,而实习期的实习结束后就是转正了。
最后,想在建行实习,可以关注他的暑期实习生项目,是一个很好了解建行的机会。而建行的培训在四大行中是比较好的,对个人能力提升很有帮助,应该多多珍惜培训的机会。
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文章来源:天狐定制
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