浙江省省考通常在每年三月至四月份举行，报名时间则通常在前一年的十一月或十二月左右。

浙江省公务员考试包括笔试和面试两个阶段，其中笔试主要考核行政职业能力测验与申论两科，实行分类分级考试制度，分为A、B、C三类，所有报考人员均需参加。

在考试内容上，行政职业能力测验主要测试报考人员的基本素质和综合能力，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等部分。而申论则侧重于测试报考人员的政策理解、分析问题、解决问题、文字表达等能力，要求考生撰写文章，表达对给定材料的理解、分析和见解。

面试阶段则主要考察报考人员的沟通能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质，形式包括结构化面试、无领导小组讨论等。通过笔试与面试的综合评价，浙江省公务员考试最终确定录取人员。

总的来说，浙江省公务员考试是一场全面考察报考人员能力与素质的选拔过程。考生需在规定的时间内完成报名，并准备充分，以期在竞争激烈的考试中脱颖而出。

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文章来源：天狐定制

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