安全生产法规定先岗后证，先岗多久取证没有确定，这要视主管部门要求和用人单位情况确定。2014年修订的《安全生产法》规定，主要负责人和安全生产管理人员可以先上岗，但必须经主管部门考核合格，取得相应合格证，即“先岗后证”。这样修改的目的，符合当前用户国行政审批制度改革的精神，减少有关人员的资格许可，创新监管方式，政府由事前监管向事后监管转变，监管的内容和要求没有变。

一、安全生产法规定先岗后证

先岗多久取证2014年修订的《安全生产法》规定，主要负责人和安全生产管理人员可以先上岗，但必须经主管部门考核合格，取得相应合格证，即“先岗后证”。这样修改的目的，符合当前用户国行政审批制度改革的精神，减少有关人员的资格许可，创新监管方式，政府由事前监管向事后监管转变，监管的内容和要求没有变。但先岗多久取证没有明确，这要视主管部门要求和用人单位情况确定。

二、危险物品的生产

经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位专业性强、危险性大、属于事故多发的领域，因此，对这类生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当有更加严格的要求。”刘守民介绍，原安全生产法规定，单位主要负责人和安全生产管理人员经考核合格后方可任职，“先证后岗”。

综上所述，生产经营单位安全培训管理规定，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，自任职之日起6个月内，必须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

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文章来源：天狐定制

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