当前位置:首页职业培训

北京银行招聘考试题型

作者:职业培训 时间: 2025-01-06 16:11:49 阅读:680

银行笔试主要考查四大部分:通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识、职业测评。其中职业测评不计入总分。EPl,包括五大模块,即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。英语,包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型,主要考查选词填空和阅读理解。

银行半结构化面试

在面试中,主考官会根据考生的回答或自我介绍,随机提出问题。半结构化面试更侧重于了解考生的一些基本信息。自我介绍是基本考察题目,要求考生提前做好充分准备。面试官会根据考生的回答,进一步追问,提问数量由面试总时间决定。面试形式分为逐一面试和多人同时面试两种。

银行无领导小组面试

无领导小组面试是将5-9名应试者临时组成一个小组,共同讨论得到一个小组一致认可的解决方案。面试中,考生需要注意多参与小组讨论,敢于发表不同意见,根据别人的意见不断完善自己的观点,并懂得适可而止倾听别人意见、尊重别人发言权。面试官会观察考生的语言表达能力、分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力,以及发言的主动性、反应的灵敏性等。

标签:

本文地址: http://www.goggeous.com/20241217/1/700983

文章来源:天狐定制

版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。

猜你喜欢
猜你喜欢
  • 最新动态
  • 热点阅读
  • 猜你喜欢
热门标签

网站首页 ·

本站转载作品版权归原作者及来源网站所有,原创内容作品版权归作者所有,任何内容转载、商业用途等均须联系原作者并注明来源。

鲁ICP备2024081150号-3 相关侵权、举报、投诉及建议等,请发E-mail:admin@qq.com