关于“全国人事考试填报流程”如下：

1、首次报名

考生登录中国人事考试网进行网上用户注册并填写个人基本信息和学历学位信息，上传近期彩色标准1寸免冠正面证件照，照片底色背景为白色。

2、网上资格审核

考生提交报名信息后，根据填报的信息进行自动审核。通过审核的考生，无需到现场资格审核和报名确认，即可按规定时间进行网上缴费。无法在线核查的考生需现场人工审核。

3、网上缴费

考生完成报名确认后，使用具有银联标识的银行卡通过中国人事考试网网上缴纳考试费。未按期缴纳考试费的考生将被视为自动放弃考试资格。

4、报名缴费确认

考生在确认缴费后如出现未能显示成功结果的情况时，只要确认银行扣款即可，在不定期的系统对账后状态会正常显示。

拓展资料

一、人事简介

人事（rénshì），人事有多层意思，是指人的意识的对象；还有指人世间的事的意思；在古汉语中人事指的走亲访友所带的礼物。

如今现在的“人事”一词常指人力资源管理术语，包含两层意思，一是指人事工作，二是指人事工作人员，现流程称作HR。

人事工作也是指人力资源管理工作，包含人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块的一种管理工作。人事工作人员则是指从事人事工作的人，是公司的一个重要职位。负责公司人事工作的部门则称为人事部或人力资源部。

二、人力资源管理师考试科目

人力资源管理师各个级别考试科目不同，但是考试内容范围大致相同主要包含基础知识内容和专业知识内容。

基础知识内容包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理等；

专业知识内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

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文章来源：天狐定制

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