郑州市教师待遇，港区位于首位，其后依次是经开区、高新区、郑东新区、金水区，最后为管城区和中原区，惠济区排在最后。

以港区为例，一名本科毕业生工作一年后，定中小学二级教师职称，月收入构成包括：基本工资2900元，月考核奖2200元，月绩效工资1100元。年终奖金包含大考核奖15000元，平安建设奖7000元，目标奖7000元，文明城市奖7000元，以及第13个月工资7000元。

金水区的教师则有不同待遇，月收入包括基本工资2900元，月考核奖1600元，月绩效工资1100元。年终奖金包括平安奖5000元，文明城市奖5000元，大考核奖11000元。

总结而言，各区域教师待遇存在差异，港区待遇最高，而惠济区则处于较低水平。然而，对于不同区域而言，教师待遇的具体构成和发放标准可能会有所不同，具体待遇还需根据当地政策和教师个人表现来确定。

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文章来源：天狐定制

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