在公司的层级结构中，经理、主管和主任这三个职位的等级是有区别的。通常情况下，经理位于主管之上。如果公司没有设立董事长，那么总经理将是最大的决策者。

在一般的企事业单位中，主任相当于一个科室的主管，负责管理该科室的具体工作。而在某些外企或台企中，经理之上还可能有协理、护理、助理等职位，这些职位的级别可能各不相同。

具体而言，经理的职责通常包括制定和实施公司战略、管理高层团队以及监督各个部门的工作。主管的职责则更多地集中在具体项目的管理和执行上，主任则负责日常管理职责，如协调工作流程、确保工作进度和质量。

值得注意的是，不同公司的组织架构可能会有所不同，职位的名称和职责也可能有所差异。因此，在具体的工作环境中，需要根据实际情况来理解这些职位的层级和职责。

总的来说，经理的职位层级通常高于主管和主任，但具体的情况还需要根据公司的具体组织架构来判断。

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文章来源：天狐定制

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