选择人力资源管理和行政管理工商管理哪个专业好，关键在于个人兴趣和职业规划。

人力资源管理主要涉及人员招聘、培训、绩效评估、福利设计等方面，旨在提升组织效能，实现人力资源的合理配置。如果对人有浓厚兴趣，想要在企业内部解决与人有关的问题，提升团队协作效率，那么人力资源管理可能是一个不错的选择。

行政管理则侧重于组织的日常运营、协调、沟通和管理，涉及办公室管理、文件处理、会议安排、行政事务处理等。如果你对组织的运行机制感兴趣，希望在行政层面为公司提供支持，行政管理将是一个好的方向。

工商管理则更为综合，涵盖了企业管理、市场营销、财务管理、战略规划等多个方面。如果你希望全面掌握商业运作的各个环节，追求综合管理能力，那么工商管理专业将是一个广泛适用且提升空间大的选择。

无论是人力资源管理、行政管理还是工商管理，它们各自有独特的价值和适用场景。推荐选择与个人兴趣、职业倾向以及市场需求相匹配的专业，同时积极了解各个专业课程设置、就业前景和职业发展路径，做出最适合自己的选择。

总的来说，行政管理专业以其广泛的应用领域和相对灵活的就业方向受到青睐。尤其对于希望在公务员系统内发展的学生，行政管理的专业知识与技能更为实用。因此，从这个角度来看，行政管理可能是一个较好的选择。

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文章来源：天狐定制

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