我在新思维担任小学英语老师两个月，期间发生了机构合并，导致管理混乱。新老师入职和培训都没有得到妥善管理，新老师转正后底薪为800元，课时费不论大小班统一为每节80元。工作量大，拼的是体力。接班的数量与所在校区前台管理老师有很大关系。我在的校区，因为个人比较负责任，家长认可度高，老师愿意为我多排课。

新老师的收入主要取决于返班率和资历。返班率高的老师收入更多。我在新思维的工资拖欠问题严重，离职后长时间催讨，最终勉强拿到少得可怜的工资，这让我对这个行业有了更深入的了解。资历老且能力出众的老师，收入自然更高。我的初衷是体验英语教学，非师范专业，也没有特别想当老师的意愿。

因此，除非你真的很热爱这个职业，或者具备很强的教学能力，否则可能需要坚持到工资提高的时候再继续下去。这并不是对我个人经历的诋毁，只是真实地分享了我在新思维和名师堂的体验，希望能对大家有所帮助。

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文章来源：天狐定制

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