职称归人力资源和社会保障部门管理。
解释如下:
职称是用来评价一个人在某个专业领域内所取得的成就和能力的标准。在我国,这些职称的评定和管理主要由人力资源和社会保障部门负责。这个部门不仅负责制定职称评定标准和程序,还负责监督执行和确保公平、公正。同时,他们还负责为获得职称的人员提供相应的证书和认可。这样,通过确保专业人员的资质和能力得到公正评价,有助于提升整个行业的专业水平和服务质量。此外,人力资源和社会保障部门还负责职业培训和技能提升等方面的相关工作,以促进人员的职业发展。
以上内容仅供参考,如需更多关于职称的相关信息,可咨询当地人力资源和社会保障部门或相关行业的专业人士。
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