工伤应挂的会计科目是职工薪酬-工伤保险费。

详细解释如下：

1. 工伤事故发生后，企业需要按照国家的会计制度和会计准则进行财务处理。针对工伤产生的费用，需要在会计科目中进行正确的归类和记录。其中，工伤保险费作为企业为员工支付的一种福利费用，应当记入职工薪酬科目。

2. 职工薪酬科目主要涵盖员工的各种薪酬和福利，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴以及各类保险费用等。工伤保险费作为企业为员工支付的保险费用之一，是为了保障员工在发生工伤事故时能够得到相应的赔偿和医疗救助。因此，工伤保险费应作为职工薪酬的一部分进行会计处理。

3. 在具体会计处理过程中，企业需要根据实际情况进行明细科目的设置和记录。对于工伤保险费，可以设立相应的明细科目，以便更好地反映和监督工伤保险费的支付情况。这样既能保证企业财务处理的规范性，也有助于保障员工的权益。

总之，工伤应挂的会计科目为“职工薪酬-工伤保险费”，企业在处理相关账务时，应按照国家会计制度和会计准则进行正确归类和记录，确保财务处理的准确性和规范性。

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文章来源：天狐定制

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