交社保应计入社会保险科目。

详细解释如下：

在企业的财务管理中，为员工交纳社保是重要的一环。这些社保费用包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，通常会被记录在社会保险科目下。企业根据规定为员工缴纳社保，这是法定的责任和义务。这部分费用是企业运营成本的组成部分，反映了企业在人力资源方面的投入。

当企业为员工支付社保费用时，会在会计账簿中进行相应的记录。这些记录反映了企业的资金流向以及所承担的社会责任。具体来说，社保费用会被归类在损益表中的期间费用部分，并且在资产负债表中的相关科目下进行累计记录。这样做的目的是为了让企业能够清晰地看到其在人力资源方面的投入和支出情况，从而做出更加合理的财务决策。

此外，随着社保政策的不断调整和企业经营环境的变化，社保费用的管理和记录方式也可能会有所变化。因此，企业的财务人员需要密切关注相关政策的变化，确保社保费用的处理符合法律法规的要求，并能够为企业提供准确、全面的财务信息。通过这样的方式，企业可以更好地管理其财务状况，为未来的发展打下坚实的基础。

总的来说，交社保应计入社会保险科目，并需要进行相应的会计记录和财务管理，以反映企业的实际情况并为企业决策提供支持。

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文章来源：天狐定制

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